Blogs

BlogsBlogs

  • published by , on 16/06/2021

    Vous trouverez plus de vingt webinaires enregistrés dans la rubrique webinaires de HRMinfo.eu, dont deux sur l’introduction du télétravail (remote working) dans une grande organisation : – au sein de Telenet Group. – au sein de l’early adaptorSPF Sécurité Sociale (qui en 2008 avait déjà pris la décision de passer au télétravail et où, avant la pandémie de Covid, 71 % des quelques 700 […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 16/06/2021

    In de webinar-rubriek van HRMinfo.eu staan meer dan twintig recorded webinars, waaronder twee over de introductie van telewerken (remote working) in een grote organisatie: – bij Telenet Group. – bij early adaptor FOD Sociale Zekerheid (waar men al in 2008 besliste om voluit te gaan voor telewerken en waar voor de Covid-pandemie al 71 % van de zowat 700 medewerkers minstens twee en maximaal […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 16/06/2021

    Cher professionnel des RH ou autre professionnel, La neuvième édition du HRM Inspiration Day se déroulera le 25/11/2021, dans la prestigieuse et luxueuse Maison de la Poste sur le site bruxellois de Tour & Taxis. Consultez www.HRMinspirationDay.be pour le programme de l’édition 2020 (qui était virtuelle). Et appuyez ici, ici et ici pour découvrir les […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 16/06/2021

    Geachte/Beste HR professional of andere professional, Op 25/11/2021 heeft de negende editie plaats van de HRM Inspiration Day. In het prestigieuze en luxueuze Maison de la Poste op de Brusselse Tour & Taxis-site. Zie www.HRMinspirationDay.be voor het programma van de 2020-editie (dat was een virtuele). En klik hier, hier en hier voor die uit respectievelijk […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 02/06/2021

    Het team van HRMinfo en de jury van de innov8HR Award 2021* zijn verheugd u te informeren dat Decathlon de winnaar is van de wedstrijd. Uit de ingediende cases selecteerde het team van HRMinfo er drie die met kop en schouders uitstaken boven de rest: Decathlon, NMBS & Cronos Groep. De ingediende cases moesten blijk […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 02/06/2021

    L’équipe de HRMinfo et le jury de l’innov8HR 2021* ont le plaisir de vous informer que Decathlon est le gagnant du concours. Parmi les études de cas soumises, l’équipe de HRMinfo en a sélectionné trois qui se sont démarquées des autres : Decathlon, la SNCB et Cronos Groep. Les cas soumis devaient faire preuve d’idées et […]

    >> read more reactions (1)
  • published by , on 02/06/2021

    Klik hier voor Nederlandstalige versie van deze tekstCliquez ici pour la version française de ce texte v HRMinfo and the Jury of the innov8HR Award 2021* are pleased to inform you that Decathlon is the winner of the competiton. Three cases were selected by the HRMinfo  team: Decathlon, NMBS and Cronos Groep. All three stood head and […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/06/2021

    v Cas Decathlon Decathlon, l’enseigne internationale de magasins et d’articles de sport (avec 94.000 collaborateurs dans le monde et 3.000 en Belgique) a connu une forte croissance en un peu moins d’un demi-siècle. Cependant, au fil du temps, l’entreprise a introduit de nombreux niveaux hiérarchiques, entraînant de nombreuses conséquences indésirables. Une transformation radicale a permis […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/06/2021

    v Case Decathlon De internationale keten van sportwinkels en sportgoederen Decathlon (94.000 werknemers wereldwijd, 3.000 in België) heeft op een kleine halve eeuw een sterke groei gekend. Er waren echter heel wat hiërarchische lagen in de onderneming geslopen, met tal van ongewenste gevolgen. Een radicale transformatie reduceerde het aantal hiërarchische lagen van 12 naar 4. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 12/05/2021

    By Josh Bersin (Gobal Industry Analyst & Founder and CEO of the Josh Bersin Academy) Something amazing is happening in the Employee Experience (EX) market: it’s advancing faster than ever. This year, driven by the Pandemic, work at home, and dozens of new programs for wellbeing, diversity, family support, and communications about the Pandemic, companies have […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners