7e HRM inspiration day

Blogs

BlogsBlogs

  • published by , on 07/09/2019

    Door Ignace Van Doorselaere (CEO Neuhaus ) De politieke fout bij Bpost ligt niet in het uitbetalen van een ontslagvergoeding van 500.000 euro aan vertrekkend CEO Koen Van Gerven, maar in het loonplafond voor de vorige topman. Begin 2014 trok Johnny Thijs de deur achter zich dicht bij Bpost. De politiek had een regel uitgevaardigd […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 06/09/2019

    Door Peter Boerman (Hoofdredacteur Werf&) De inzet van algoritmes in recruitment heeft een hoge vlucht genomen: cv-screening, videointerviews, chatbots, gezichtsherkenning, … de mogelijkheden zijn legio. Maar hoe neutraal is die technologie eigenlijk? 5 vlakken waarop het kan misgaan. Een jaar geleden bleek het algoritme dat Amazon gebruikt om personeel te selecteren, gevoelig voor discriminatie. Maar al in […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/09/2019

    Par: Hays Belgium La diversité et l’inclusion restent en tête des priorités des chefs d’entreprise du monde entier. À juste titre. Certains groupes démographiques tels que la communauté LGBTQ+ sont encore et toujours victimes de discrimination dans leurs recherches d’emploi ou sur leur lieu de travail. La diversité n’est malheureusement pas encore une réalité partout. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/09/2019

    Door: Hays Belgium Diversiteit en inclusie blijven een topprioriteit voor bedrijfsleiders over de hele wereld, en terecht. Sommige demografische groepen zoals de LGBTQ+-gemeenschap komen nog steeds met discriminatie in aanraking tijdens het solliciteren en op de werkvloer. Diversiteit is helaas nog niet overal een realiteit. Een diverse en inclusieve werkomgeving voor LGBTQ+ heeft nochtans voordelen […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 02/09/2019

    By Brian Sommer (Founder/president of TechVentive) In one of the bigger stories of the week, NGA HR is being acquired by HR services firm Alight for an undisclosed sum in a deal due to close in Q4 of 2019.  NGA HR has a significant global payroll operation that claims to support processing in 188 countries. NGA HR […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/08/2019

    By Murielle Machiels (Academic Director at Solvay Brussels School) Look at this graph! This graph shows how long it took for different technologies to reach 50 million users. From 75 years for the telephone, to 38 years for radio, 13 years for television, 3,5 years for Facebook and 35 days for Angry birds :-) It […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 12/08/2019

    Les connaissances issues des neurosciences (neurobiologie et neuropsychologie) permettent aux professionnels des RH et à d’autres managers d’atteindre leurs objectifs plus rapidement et plus efficacement. Plus spécifiquement dans le domaine de la gestion des capacités cognitives (en anglais: cognitive load management), les neurosciences peuvent être d’une grande aide pour les professionnels des ressources humaines. Les […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 12/08/2019

    Inzichten uit de neurowetenschap (neurobiologie en neuropsychologie) laten HR professionals en andere leidinggevenden toe om hun doelen beter en sneller te realiseren. Meer bepaald op het vlak van het management van cognitieve vermogens (in het Engels: cognitive load management) kan de neurowetenschap HR professionals van grote hulp zijn. Vermogen slaat op vaardigheden maar ook op […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 10/08/2019

    Door Marion Debruyne (Decaan van Vlerick Business School) ‘Wij kijken enkel naar competentie; man of vrouw, ras of achtergrond maakt ons niet uit.’ Ik lees en hoor het vaak, als het gaat over de carrièrekansen voor vrouwen, mensen met een migratieachtergrond of andere minderheden. Het komt uit de mond van welmenende mensen die er oprecht […]

    >> read more reactions (1)
  • published by , on 07/08/2019

    Par Bruno Colmant (Banque Degroof Petercam & Membre de l’Académie royale de Belgique) Dès le début du XIXe siècle, l’embrasement du capitalisme a été provoqué par la révolution industrielle, elle-même fondée sur la démultiplication de la force humaine par la machine. Alors qu’auparavant, le produit du travail était rapidement échangé dans le cadre d’une économie […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners