[knowledge & community]
Voor HR en andere professionals betrokken bij people matters
Loading ...Interview met Life Hacker Martijn Aslander
Published by Stephan Vanhaverbeke, on 08/09/2007
Ik kreeg de link doorgestuurd van een interview met Martijn Aslander. Ik wilde die met jullie delen:
Er is blijkbaar iets bijzonders aan de gang. Er is een subcultuur aan het ontstaan. Van mensen die nieuwe paradigmas ontdekken. En hierdoor niet langer vasthouden aan vastgeroeste concepten als ‘bezit’ en ‘zekerheid’. En daarentegen ‘toegang’ en ‘vrijheid’ belangrijker vinden. Deze mensen zijn in veel gevallen uitermate genetwerkt en richten zich op het aandurven en delen van ervaringen. Ik vind dit persoonlijk een bijzondere gedachte. Martijn Aslander ook.
#bejobs afbeeldingen careersite efficiëntie EN facebook advertising FR hashtags job jobs lifehacking online recruitment online rekruteren online solliciteren recrutement en ligne recrutement social recruter via facebook rekruteren via facebook rekrutering rekruteringssite retweet Samenwerkingsintelligentie social media social recruitment sociale media Talent-management timing tips Tom-Peters tweet twitter vacature vloeibare organisatievormen Zelf-management
Post a reactions
Your email address will not be published. Required fields are marked*
* Comments are welcome in English, French or Dutch. Only reactions by authors who have stated their full name and e-mail address will be published. No mention of e-mail addresses will be made on the website. We only require them to enable us to contact the writer of the reaction should this prove necessary. HRMblogs.com reserves the right to delete reactions that are not in conformity with the general conditions and code of behaviour of this website.