Des choix riches de sens

Published by Fons Van Dyck, on 07/02/2011

Les entreprises qui prennent leur rôle sociétal au sérieux et transposent leurs choix en faveur d’un mode d’entreprise durable dans leur politique d’achat trouvent dans la campagne Fairtrade@Work une belle opportunité d’agir concrètement.

Le Fairtrade est indiscutablement un modèle fort de lutte contre la pauvreté mais il ne fonctionne que si les producteurs ont suffisamment de débouchés. Quel potentiel magnifique pour le monde des entreprises ! Grâce à leur volume d’achats, celles-ci peuvent exercer un impact significatif sur les conditions de vie des petits producteurs du Sud.

Tout simplement en buvant du café Fairtrade, en servant du riz Fairtrade, en portant du coton Fairtrade, en offrant du chocolat Fairtrade… les achats Fairtrade sur les lieux de travail sont en croissance constante mais gagneraient à devenir une ‘common practice’ . Et lorsque cet engagement se traduit par une image positive auprès des observateurs et du personnel, c’est aussi un gain appréciable. Après tout, les choix intelligents méritent d’être récompensés. Le Fairtrade défend des valeurs mais il crée aussi de la valeur pour les entreprises.

Plus d’informations sur Fairtrade@Work: www.fairtradeatwork.be

BizInfo, l’éditeur de e.a. HRMblogs.com & HRMinfo.net, soutient Fairtrade@Work. Et est membre de Kauri (Belgian multi-actor learning network on corporate responsibility and NGO accountability)

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RSE/développement durable & GRH: du ´vivre ensemble séparément´ vers un vrai mariage durable

Débat (initiée par HRMinfo.net). 31/3/2011 (14 h.30 – 15 h.30 ).

La langue véhiculaire est le néerlandais, mais les francophones suffisamment bilingues sont naturellement les bienvenus

Plus d’infos (en néerlandais), cliquez ici