Het Switch3D Manifesto

Published by Guests, on 25/11/2013

Door Jef Staes (www.jefstaes.be)

Managers, politici, vakbonden en HR zijn er de voorbije jaren in geslaagd om op een sluipende manier medewerkers hun vrijheid om passioneel te leren en te bewegen te ontnemen. Ze zijn er onbewust in geslaagd een ganse generatie jonge, talentrijke medewerkers te veranderen in schapen.

Maar de wereld is nu eenmaal radicaal veranderd en de praktijken van zijn gisteren simpelweg ontoerijkend. Door de toenemende ontsluiting van wereldwijde informatiebronnen en de opkomst van sociale netwerken is kennis niet langer in de handen van leraars, managers of politici. Iedereen heeft toegang. Iedereen kan leren. Iedereen kan innoveren. Deze fundamentele wijziging heeft een ongeziene impact op de bestaande structuren en gebruiken

De tijd van 2D-denken en -doen is voorbij! Voorbij is de voorspelbaarheid, de continue verbetering en het professionele hokjesdenken. Het is tijd voor 3D, een tijdperk waar gepassioneerde talenten gaan zorgen voor vloedgolven aan nieuwe informatie en innovatie. Een tijdperk waar de competitie en de samenwerking tussen regio’s zal gebeuren door continu, conflicterend, snel en duurzaam te innoveren.

Om deze switch naar 3D te realiseren eisen wij de volgende veranderingen zodat passie voor talent terug centraal komen te staan in het beleid.

1. Een grondige onderwijsvernieuwing. De school bezit geen monopolie meer op kennis. De tijden van het kopij-diploma is voorbij!
2. Een nieuwe managementgeneratie moet opstaan die komaf maakt met de huidige managementtechnieken.
3. Human Resources moet terug in dienst komen van de managers. Zij moeten managers ondersteunen en hen niet gijzelen met verouderde processen en denkkaders.
4. We eisen een grondige herziening van sociaal overleg. Huidige verloning en arbitraire pensioenleeftijden houden geen rekening met talent voor passie.
5. We eisen politici met een missie. Politici die netwerken en openstaan voor vernieuwende ideeën, ook van anderen!
6. Ook andere sectoren zoals de klassieke media, moeten zich aanpassen naar de noden en eisen van de geïnformeerde, kritische burger.

Dit manifesto is een oproep om de vrijheid terug te nemen!

Om de hekken af te breken en op zoek te gaan naar een nieuwe manier van werken en leven. Het trage consensusmodel moet wijken voor een respectvol conflictmodel waar creatievelingen en pioniers, leiders en doeners elk hun rol erkennen en de anderen hun bijdrage respecteren, ook al begrijpen ze deze niet altijd 100%.

Akkoord?  Reageer hier onder of via Twitter met de hashtag #switch3D.