De Belgische online vacaturemarkt in 2018: 12% meer unieke vacatures

Published by Guests, on 26/04/2019

Door Laura Starreveld (Textkernel)

In 2018 zijn in België 1.087.543 unieke vacaturesonline geplaatst.* Dat is een stijging van 12% ten opzichte van 2017. Het aantal vacature-advertenties kwam uit op 3.313.461, een stijging van 17% ten opzichte van 2017. 

Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, Textkernel’s Big Data tool voor online vacatures.

De hoogtepunten uit 2018:

• Het aantal unieke vacatures steeg met 12% ten opzichte van 2017. Het aantal advertenties steeg met ruim 17%. 
• Elke vacature werd gemiddeld 3 keer online geplaatst
• Eén op de vijf vacatures heeft de provincie Antwerpen als standplaats 
• Antwerpen, West- en Oost-Vlaanderen samen goed voor een marktaandeel van 58,7%.
• Ruim een derde van alle vacatures is voor een van de top 3 beroepsklassen (Verkoop & Handel, Administratie & klantenservice, Productie) 
• Servicemonteur is het meest gevraagde beroep
• Grootste intermediair is Randstad 
• ENGIE is directe werkgever met de meeste fulltime vacatures 
• Het aandeel vacatures die mogelijk parttime te vervullen is daalt licht tot 8,3% van het totaal. 

Voor meer inzichten in de online vacaturemarkt in 2018, download ook de volledige rapportage. 

Bronvermelding
Alle cijfers zijn afkomstig uit Jobfeed, de arbeidsmarktanalyse en leadgeneratietool van Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt. In 2018 heeft Jobfeed 3.313.461 online vacatureplaatsingen ontdekt en geanalyseerd. Voor dit rapport is gekeken naar vacatures geplaatst op commerciële, onafhankelijke vacaturesites; gouvernementele vacaturewebsites zijn in deze analyse niet meegenomen. Vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises zijn weggelaten. Na ontdubbeling bleven unieke 1.087.543 vacatures over waarop deze analyses zijn uitgevoerd. 

* Voor dit rapport is gekeken naar vacatures geplaatst op commerciële, onafhankelijke vacaturesites; overheids vacaturewebsites zijn in deze analyse niet meegenomen.

Post a reactions

Your email address will not be published. Required fields are marked*

* Comments are welcome in English, French or Dutch. Only reactions by authors who have stated their full name and e-mail address will be published. No mention of e-mail addresses will be made on the website. We only require them to enable us to contact the writer of the reaction should this prove necessary. HRMblogs.com reserves the right to delete reactions that are not in conformity with the general conditions and code of behaviour of this website.