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  • published by , on 30/12/2020

    Door Vlerick Business School The expectations final-year students have of their first job are still high. Good communication with their colleagues, a sociable atmosphere and plenty of opportunities for training are at the top of the list. What is more, these millennials prioritise career security over job security. They consider their relationship with their first […]

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  • published by , on 26/12/2020

    Par Frank Van Massenhove (Ancien président du Service public fédéral Sécurité Sociale) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 À la demande de l’OCDE, j’ai animé en novembre un webinaire sur le travail à domicile pour ce […]

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  • published by , on 26/12/2020

    Door Frank Van Massenhove (Gewezen voorzitter federale overheidsdienst Sociale Zaken) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 In november gaf ik op vraag van de OESO een webinar over thuiswerken voor wat ze aldaar de Zuidlanden noemen. […]

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  • published by , on 21/12/2020

    Compte-rendu de l’introduction la session « Learning & Development » du groupe de réflexion de HRMinfo.net (25/11/2020) Par : – Nouri Zouaghi (Country Director GoodHabitz) – Katrien Beeckaert (Coach GoodHabitz) Le marketing de la formation est une stratégie de marketing opérationnel qui vise à placer l’apprenant au coeur du processus d’apprentissage, à l’engager et à le fidéliser. […]

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  • published by , on 21/12/2020

    Verslag intro sessie Learning & Development van de Think Tank van HRMinfo.net (25-11-2020) Door: – Nouri Zouaghi (Country Director GoodHabitz) – Katrien Beeckaert (Coach GoodHabitz) Learner Marketing is een operationele marketing strategie waarbij de lerende in het centrum van het leerproces gesteld worden. Het doel bestaat er in om de medewerkers te bereiken en tot […]

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  • published by , on 15/12/2020

    Verslag intro van de sessies / Compte rendu intro des sessions v – HRM & innovation – 30/9/2020 Host: Innduce.me > Innovatie belangrijker dan ooit> L’innovation est plus importante que jamais ! v – Talent management (incl. Recruitment & selection) – 28/10/2020 Host: Radix ai > Artificiële intelligentie, krachtvoer voor talentmanagement > L’intelligence artificielle, complément concentré pour la gestion […]

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  • published by , on 03/12/2020

    Door Jorina Laan (BASF) Het boek ‘De HX factor’ is samengesteld door ruim 30 adviseurs van Deloitte Human Capital en gaat over Human Resource Management – of hoe zij het liever noemen – Human Experience Management (afgekort HXM). Het boek staat bomvol met casussen en is geschreven door diverse consultants van Deloitte. Het geeft een moderne visie op HR […]

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  • published by , on 01/12/2020

    Par Robert De Baerdmaeker (Partner Koan Law Firm)  En principe, la conclusion d’un CDD vise l’accomplissement d’un travail ponctuel. Pour déroger à la limite du nombre de CDD successifs, la loi ne prévoit que deux exceptions: la nature du travail et des raisons légitimes.  La loi est claire et stricte en ce qui concerne le recours à des contrats […]

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