Blogs

BlogsBlogs

  • published by , on 11/01/2021

    Door Jochanan Eynikel (Etion) v De piramide van Maslow, mogelijk het bekendste managementmodel ter wereld, bestaat niet. Maslow schetste een rijker beeld van de mens en zijn drijfveren. Maar de piramidevorm is onterecht. Dat heeft deze coronacrisis op een pijnlijke manier duidelijk gemaakt. 2020 ligt achter ons. Weinigen zullen er met weemoed op terugkijken. De roaring twenties van […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 09/01/2021

    Door Martijn van der Kooij (hoofdredacteur van PW) v Prof. Bob de Wit heeft talloze boeken op z’n naam staan, maar met Society 4.0 heeft een nieuwe stap gezet. In dit Engelstalige boek zet hij overtuigend neer in welke richting de maatschappij zich beweegt, wat dit betekent voor de factor arbeid en wat we kunnen […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 07/01/2021

    Door Teresa Zuech (Gartner) v HR leaders can leverage the insights of this Gartner Hype Cycle to identify the innovations that will help transform their HCM technology investments. By 2025, Gartner forecasts that 60% of global midmarket and large enterprises will have invested in a cloud-deployed human capital management (HCM) suite for administrative HR and […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/01/2021

    Door David Ducheyne (voorzitter hrpro.be, Belgische vereniging HR professionals* & zaakvoerder van Otolith Consulting) Voor elke extra inspanning, elke extra competentie, elke uitzondering een eenmalige of permanente vergoeding voorzien loont niet. Het is een eindig verhaal. Het is gebeurd. Het zorgpersoneel is teleurgesteld door wat van de aanmoedigingspremie van 985 euro overblijft. De maandenlange inspanningen […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners