Gezocht: vernieuwende cases en inspirerende presentaties voor de 10e HRM Inspiration Day (15/12/2022).

Published by HRMblogs, on 13/06/2022

Geachte/Beste HR professional of andere professional,

Op 15/12/2022 heeft de tiende editie plaats van de HRM Inspiration Day.

Het event zal plaats hebben in het prestigieuze Maison de la Poste, op de Tour & Taxis-site in Brussel.

Het basisconcept van de HRM Inspiration Day is en blijft: drie thematische workshops in de voormiddag en een plenair seminar met vier sprekers in de namiddag.

Hoewel het hoofdthema van het event jaarlijks wordt bepaald in functie van de actualiteit en HR-prioriteiten, is de rode draad tussen alle presentaties telkens dezelfde: vernieuwende cases en inspirerende/visionaire talks, maximaal evidence en science based.

Het overkoepelend thema van de 10e HRM Inspiratation Day is: HRM in een VUCA & BANI-wereld.

BANI is het acroniem voor Brittle (broos), Anxious (angstig), Nonlinear (niet-lineair) & Incomprehensible (Onbegrijpelijk). VUCA staat voor: Volatility (wisselvalligheid) , uncertainty (onzekerheid), complexity (complex) & ambiguity (dubbelzinnigheid/meerduidigheid). Beide letterwoorden zijn denkkaders om de wereld van vandaag te omschrijven en te typeren.

Deelname aan een workshop kan los van deelname aan het namiddagseminar.

We zijn op zoek naar vernieuwende cases of inspirerende/visionaire presentaties die aangeven, liefst aantonen, welke HR-concepten en -praktijken aangewezen zijn (want effectief én efficiënt) opdat ondernemingen en andere organisaties (overheidsinstellingen en NGO’s/social profit organisaties) het hoofd kunnen bieden aan de huidige en toekomstige VUCA & BANI-werelden.

Wij zien in de eerste plaats graag voorstellen van HR-directors/managers tegemoet, maar HR consultants/dienstverleners kunnen er ook indienen.

Consultants en andere dienstverleners op HR-vlak zijn geacht (lees: verplicht) om de workshops samen met hun klant te verzorgen en ook de cases samen met hun opdrachtgever te presenteren. We verwachten dat hun voorstellen dan ook de naam van hun klant (de betreffende organisatie en hun contactpersoon aldaar) vermeldt en dat de bereidheid tot medewerking en co-presentatie van hun klant is afgetoetst.

De presentaties tijdens het plenaire namiddagseminar zijn enkel voorbehouden aan HR directors/managers of leidinggevenden op HR-deelgebieden (learning & development, recruitment, com & ben …).

Wij zien uw voorstellen graag asap en uiterlijk 1 juli tegemoet op ID2022@HRMinfo.net.

Het team van HRMinfo zal uw voorstel onderzoeken en u op de hoogte brengen of het al dan niet is weerhouden.

De indieners van de vijf beste maar niet-weerhouden suggesties kunnen gratis deelnemen aan het namiddagseminar van het event.

Dank bij voorbaat voor uw inbreng.

Marc Ernst
Director HRMinfo/BizInfo

T: + 32 9 324 86 59

P.S. Uw voorstellen voor de HRM Inspiration Day 2022 kunnen, indien ze voldoende uitgewerkt zijn, eventueel ook dienst doen als inzending voor de innov8HR Award 2023. Vermeld dit, zo u dit wenst. Klik hier voor meer info over deze Award.

HRM Inspiration Day en HR innov & tech Day: jaarlijkse rendez-vous van innovatieve HR professionals

De HRM Inspiration Day is, net als de HRinnov & tech Day (de 2023-editie, de 6e, heeft plaats in april of mei 2023), het jaarlijkse rendez-vous van ambitieuze en progressieve HR professionals met honger naar evidence/science based state of the art-kennis en cases op HR-vlak.

Het kruim van de Belgische HR-wereld heeft er in het verleden best practice cases gepresenteerd en inspirerende talks gehouden, of nam er als gewone deelnemer aan deel.

Zie www.HRMinspirationDay.be voor het programma en de namen van de sprekers van de 2021-editie van de HRM Inspiration Day (dat was, node, een virtuele uitgave, net als die van 2020 trouwens). En klik hier, hier en hier voor die uit respectievelijk 2019, 2018 en 2017.

Zo heeft u een goed beeld van het concept en de hoge kwalitatieve lat inzake content van de jaarlijkse knowledge sharing events van HRMinfo.