test4

Blogs

BlogsBlogs

  • published by , on 29/08/2022

    By Adecco Group The Great Reevaluation followed a pandemic that changed how we worked, allowing if not forcing us to rethink practices and beliefs surrounding work that were long taken for granted. Among them, the five-day work week. What if we could be equally productive in a four-day week, protecting our own well-being while also […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/08/2022

    Par Thomas Chardin (Dirigeant fondateur de Parlons RH, agence digitale de la fonction RH) Face à la difficulté de recruter des profils experts, les DRH devraient davantage déployer des stratégies de contenus pour séduire les candidats. En 2018, la pénurie de talents a atteint un niveau record. Selon une enquête OpinionWay réalisée pour la société de portage salarial JAM, plus de la moitié (52%) des dirigeants ou […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 24/08/2022

    Door Ans De Vos (Professor Duurzame Loopbanen, Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen) Net genoeg doen op het werk: het is een trend. Voor werkgevers is het een signaal dat ze kritischer naar hun beleid moeten kijken Het fenomeen quiet quitting is trending op Tiktok en werd ook op de blog ‘Uit het hart’ van […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 23/08/2022

    Dans le rapport « Future of Jobs » de 2020 du Forum Économique Mondial, on peut lire que « l’esprit critique et les capacités d’innovation et de résolution de problèmes seront des compétences très importantes ces cinq prochaines années ». D’après l’organisation syndicale – anglaise mais opérant au niveau international – CIDP (Chartered Institute of Personnel and Development), la […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 23/08/2022

    In het Future of Jobs Report-report uit 2020 van het Economisch Wereldforum wordt gesteld dat “Kritisch denken, samen met innovatief en probleemoplossend vermogen, vaardigheden zijn die de komende vijf jaar sterk aan belang zullen winnen”. Volgens de Engelse maar internationaal opererende HR vakorganisatie CIDP (Chartered Institute of Personnel and Development), met + 160.000 leden en […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 08/08/2022

    By Erik van Vulpen  (Founder of AIHR) Recently, Harvard Business Review (HBR) published an article on people analytics titled “Are People Analytics Dehumanizing Your Employees?“ In the article, the authors provide a bleak and one-dimensional view of people analytics that, if not seen in context, will damage the field and dilute the current and potential contribution that […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 02/08/2022

    Door Kristof Mory ( OpleidingseXpert @ nxtpro) Digitalisering, oplossingen op maat, data en analyse zijn in alle sectoren doorgebroken. Ook in Learning & Development. De 5 opleidingstrends voor 2022 op een rijtje en toegelicht door opleidingsexpert Kristof Mory van nxtpro. Wat zijn de vijf opleidingstrends voor 2022? Opleidingsexpert Kristof Mory van nxtpro zet ze op […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners