Breng uw HR-beleid op een hoger (wetenschappelijk onderbouwd) niveau: word lid van het Center for Evidence-Based Management (CEBMa)

Published by HRMblogs, on 07/09/2022

10 % korting voor 100 HRMinfo-relaties op CEBMa-lidmaatschap
 
HRMinfo hecht, meer dan elk ander Belgisch HR-vakmedium, belang aan evidence & science based HR-inzichten en -praktijken. We verschaffen daar dan ook als geen ander info over.

Zo publiceerden we onlangs een belangwekkende paper over selectie in de eBib-rubriek: Revisiting meta-analytic estimates of validity in personnel selection. Addressing systematic overcorrection for restriction of range. (P. R. Sackett, F. Lievens e. o.). Journal of Applied Psychology (dec. 2021). De toegang tot de eBib-rubriek is voorbehouden aan houders van een PASSport. Zie kader hieronder voor de tijdelijke promo van de Corporate PASSport-formule (250 euro/jaar, onbeperkt aantal gebruikers).
 
De eBib-rubriek bevat + 1500 pdf’s van rapporten, white papers, artikels van HR-professionals, academici en consultants. De rubriek wordt maandelijks aangevuld met nieuwe publicaties (die updates worden gesignaleerd via ons e-zine ‘eBib’, één van onze vier maandelijkse gratis e-zines).

Voortaan kunt u genieten van een korting van 10 % op het lidmaatschap van het Center for Evidence-Based Management (CEBMa).
 
CEBMa is een internationale non-profit ledenorganisatie die zich inzet voor het bevorderen van evidence-based practice op het gebied van management, waaronder HR management. Het biedt informatie en ondersteuning aan managers, consultants, organisaties, docenten, academici aan op het vlak van evidence-based management. Zodat managers en organisaties betere, op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde, beslissingen (kunnen) nemen.

Om zich van zijn missie te kunnen kwijten heeft CEBMa een wetenschappelijke adviesraad met academici/professoren uit verschillende landen en managementscholen (waaronder Carnegie Mellon University, University of Singapore, Stanford University en Harvard Business School).

Daarnaast beschikt CEBMa ook over een breed netwerk van fellows. Daar maken de volgende Belgen deel van uit: Cedric Velge (UGent), Jeroen Stouten (ULeuven), Frederik Anseel (UGent & Sydney Business School), Patrick Vermeren (Perco en internationaal erkend auteur op het vlak van evidence-based HR) en Edward Vanhoutte (Balance HR).

HRPO, de Belgische koepelvereniging van HR vakorganisaties, gebruikt het CEBMa-model als model voor evidence-based HR.

HRMinfo/BizInfo is associate member van CEBMa. Daardoor hebben we toegang tot een unieke en erg uitgebreide database op het vlak van evidence-based management.

CEBMa biedt 2 soorten lidmaatschap aan: associate (100 $ /jaar + eenmalige administratieve kost van 25 $) en professional (150 $ per jaar + eenmalige fee van 50 $).
 
Geassocieerde leden hebben toegang tot ABI/INFORM Global en Business Source Elite, professionele leden hebben daarbovenop ook toegang tot PsycINFO.
 
ABI/INFORM Global en Business Source Elite bevat duizenden full-text tijdschriften, dissertaties, werkdocumenten, belangrijke zakelijke en economische tijdschriften zoals The Economist en Sloan Management Review, land- en sectorgerichte rapporten, en belangrijke nieuwsbronnen zoals de Wall Street Journal. Dissertaties (proefschriften/doctoraten) maken 10 % van de databank uit. De database bevat samenvattingen in proefschriftrecords vanaf 1995.
 
PsycINFO is een database met abstracts van literatuur op het gebied van psychologie. Het wordt geproduceerd door de American Psychological Association. Meer dan 3000 peer-reviewed tijdschrifttitels (waarvan er meer dan 2.000 in full text ) zijn er in opgenomen en zij maken 78 % uit van de totale inhoud. De opgenomen publicaties, waaronder tijdschriften, zijn afkomstig uit ruim 50 landen, verschenen sinds 1978 tot op heden.

De aangeboden korting van 10 % bekomt u door bij uw aanvraag tot lidmaatschap van CEBMa de volgende kortingscode op te geven: hrminfo-db6xc7.

Let wel: dit aanbod is beperkt tot 100 nieuwe leden die gebruik maken van de kortingscode!

Bent u of is uw werkgever al lid van het CEBMa? Laat het ons weten op redac@HRMinfo.net. Dan nemen we contact met u op in het kader van een artikel over evidence based HR in de nieuwe editie van HRM.report (te verschijnen eind oktober 2022).