Faites passer votre politique RH à un niveau supérieur (fondé sur des preuves scientifiques) : devenez membre du Center for Evidence-Based Management (CEBMa)

Published by HRMblogs, on 07/09/2022

Remise de 10 % sur l’adhésion au CEBMa pour 100 relations HRMinfo
 
HRMinfo, plus que tout autre média belge spécialisé dans les RH, attache de l’importance aux idées et pratiques RH fondées sur des preuves et des données scientifiques. Nous fournissons en effet des informations à ce sujet comme nul autre.
 
Ainsi, nous avons récemment publié dans notre rubrique eBib un article pertinent sur la sélection : Revisiting meta-analytic estimates of validity in personnel selection. Addressing systematic overcorrection for restriction of range. (P. R. Sackett, F. Lievens e. o.). Journal of Applied Psychology (dec. 2021). L’accès à la rubrique eBib est réservé aux détenteurs d’un PASSport. Voir l’encadré ci-dessous pour la promotion temporaire de la formule Corporate PASSport (250 euros/an, nombre d’utilisateurs illimité).
 
La rubrique eBib contient + 1500 pdf’s de rapports, livres blancs, articles de professionnels des RH, académiciens et consultants. La rubrique est complétée chaque mois avec de nouvelles publications (ces mises à jour sont signalées dans notre e-zine « eBib », l’un de nos quatre e-zines mensuels gratuits).
 
Vous pouvez désormais bénéficier d’une remise de 10 % sur l’adhésion au Center for Evidence-Based Management (CEBMa).
 
Le CEBMa est une organisation internationale à but non lucratif qui se consacre à la promotion des pratiques fondées sur des faits dans le domaine du management, dont la gestion des RH. Il fournit des informations et un soutien aux managers, aux consultants, aux organisations, aux enseignants et aux académiciens dans le domaine du management fondé sur les preuves. Cela doit permettre aux managers et aux organisations de prendre de meilleures décisions, basées sur la recherche scientifique.
 
Afin de remplir sa mission, le CEBMa dispose d’un conseil consultatif scientifique composé d’académiciens/de professeurs de différents pays et d’écoles de management (notamment Carnegie Mellon University, University of Singapore, Stanford University et Harvard Business School).

Le CEBMa dispose également d’un large réseau de « fellows ». Les Belges suivants en font partie : Cedric Velge (UGent), Jeroen Stouten (ULeuven), Frederik Anseel (UGent et Sydney Business School), Patrick Vermeren (Perco et auteur internationalement reconnu dans le domaine des RH basées sur les preuves) et Edward Vanhoutte (Balance HR).
 
HRPO, l’association belge qui chapeaute les organisations professionnelles des RH, utilise le modèle CEBMA comme modèle de RH basé sur les faits.
 
HRMinfo/BizInfo est un membre associé de CEBMa. Cela nous permet d’accéder à une très vaste et unique base de données dans le domaine du management fondé sur les preuves.
 
CEBMa propose 2 types d’adhésion : associate (100 USD /an + coût administratif unique de 25 USD) et professional (150 USD /an + coût unique de 50 USD).

Les membres associés ont accès à ABI/INFORM Global et Business Source Elite alors que les membres professionnels pourront également accéder à PsycINFO.
 
ABI/INFORM Global et Business Source Elite contiennent les textes intégraux de milliers de revues, dissertations, documents de travail, principales revues économiques et d’affaires, telles que The Economist et Sloan Management Review, des rapports par pays et par secteur et les principales sources d’information telles que le Wall Street Journal. Les dissertations (thèses/doctorats) représentent 10 % de la base de données. La base de données contient des résumés de dossiers de dissertation à partir de 1995.
 
PsycINFO est une base de données avec des résumés de littérature dans le domaine de la psychologie, élaborée par l’American Psychological Association. Plus de 3.000 titres de magazines évaluées par des pairs (dont plus de 2.000 en texte intégral) sont compris et ils constituent 78 % du contenu total. Les publications comprises, y compris les magazines, proviennent de plus de 50 pays et sont publiées depuis 1978 jusqu’à ce jour.
 
La réduction de 10 % peut être obtenue en entrant ce code de réduction lors de votre demande d’adhésion au CEBMa : hrminfo-db6xc7.
 
Attention : cette offre est limitée à 100 nouveaux membres utilisant le code de réduction !

Votre employeur est ou vous-mêmes êtes-vous déjà membre du CEBMa ? Veuillez nous en informer à redac@HRMinfo.net. Nous vous contacterons alors dans le cadre d’un article sur les RH fondées sur des preuves dans la nouvelle édition de HRM.report (à paraître fin octobre 2022).