door Sander Smouts (Scrum Master & consultant @ Tobania)
>> read more | ![]() |
Marc Ernst, fondateur et directeur de HRMinfo/BizInfo, demande systématiquement aux invités de ses entretiens podcast quel(s) livre(s) sur le business, le management ou les RH ils souhaitent conseiller à la communauté RH et, par extension, aux cadres. Vous trouverez ci-dessous leurs réponses, dans la langue de l’entretien.
>> read more | ![]() |
Marc Ernst, oprichter & directeur van HRMinfo/BizInfo, vraagt tijdens zijn podcast-gesprekken steevast welk boek, of welke boeken, over business, management of HR zijn gast als tip heeft voor de HR community en bij uitbreiding leidinggevenden. Hier onder hun antwoorden, in de taal waarin het gesprek werd gevoerd.
>> read more | ![]() |
Door Willem de Lange (Uitgever Tijdschrift voor HRM)
>> read more | ![]() |
By Erik van Vulpen (Founder of AIHR) The field of Human Resource Management (HRM) is rapidly changing. Staying up to date with the latest information is more important than ever. In this article, we will list 17 must-read HRM books that will help you do your job better – whether you’re an experienced HR professional […]
>> read more | ![]() |
Titel: Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? (and how to fix it)Auteurs: Tomas Chamorro-PremuzicUitgeverij: Harvard Business Review PressISBN: 9781633696327 Besproken door Mieke Audenaert (Professor People Management @ UGent) De globale coronacrisis maakt duidelijk wat de (dodelijke) gevolgen kunnen zijn van het ‘macho-leiderschap’ dat velen zo hoog in het vaandel dragen. De vraag is daarom […]
>> read more | ![]() |
Door Martijn van der Kooij (hoofdredacteur van PW)
>> read more | ![]() |
Door Bo Zenner (Officient) Als HR manager bij Officient is het enorm belangrijk voor mij om bij te blijven met hedendaagse trends. HR verandert zo snel en er zijn steeds nieuwe ideeën om bestaande processen te verbeteren. Ik lees graag, dus boeken zijn voor mij een ideaal middel om inspiratie op te doen. Deze 6 […]
>> read more | ![]() |
Door Carole Lucas (Van Domburg Partners)
>> read more | ![]() |
Door Patrick Vermeren (vzw Evidence Based HRM & PerCo)
>> read more | ![]() |