Blogs

Labour relations

  • published by , on 13/03/2021

    Door Sarah Desmet (Onderzoeker Real Estate en Next Generation Work aan Antwerp Management School) & Shirley Kempeneer (Houder LAMMP-leerstoel Gedragsinzichten in Vastgoed aan Antwerp Management School en assistant professor)Tilburg University Almaar meer bedrijven sluiten kantoren en laten hun medewerkers vanop afstand werken. Een hybride kantooromgeving, die telewerken en werken op kantoor combineert, richt je het […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/02/2021

    Door Jochanan Eynikel (Etion) Nauwelijks een jaar na het uitbreken van de coronapandemie begon de wereld aan de grootste vaccinatiecampagne uit de geschiedenis. De schaal en schade van deze pandemie, de belangen en toegewezen middelen waren dan ook nooit groter. De gedeelde ambitie om snel uit deze gezondheidscrisis te geraken, zette een ongeziene turbo op de ontwikkeling […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 24/01/2021

    Par Patrick Van Hool (Directeur Business Solutions) & Hilde Tielens (Manager Legal Consulting) @ Partena Professional. En raison de la charge fiscale élevée, les entreprises sont quasiment contraintes de développer et d’optimiser continuellement leur éventail d’avantages sociaux de l’enveloppe salariale. Jusqu’où peut-on aller en termes de créativité et est-ce que les employés apprécient ces efforts […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 24/01/2021

    Door Patrick Van Hool (Director Business Solutions) & Hilde Tielens (Manager Legal Consulting) @ Partena Professional. De hoge belastingdruk dwingt bedrijven haast om de waaier aan extralegale voordelen in het loonpakket voortdurend uit te breiden en te optimaliseren. Hoe creatief mogen we zijn en weten medewerkers deze inspanningen te waarderen? Enkele inzichten en praktische tips […]

    >> read more reactions (1)
  • published by , on 09/01/2021

    Door Martijn van der Kooij (hoofdredacteur van PW) v Prof. Bob de Wit heeft talloze boeken op z’n naam staan, maar met Society 4.0 heeft een nieuwe stap gezet. In dit Engelstalige boek zet hij overtuigend neer in welke richting de maatschappij zich beweegt, wat dit betekent voor de factor arbeid en wat we kunnen […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 30/12/2020

    Door Vlerick Business School The expectations final-year students have of their first job are still high. Good communication with their colleagues, a sociable atmosphere and plenty of opportunities for training are at the top of the list. What is more, these millennials prioritise career security over job security. They consider their relationship with their first […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/12/2020

    Par Robert De Baerdmaeker (Partner Koan Law Firm)  En principe, la conclusion d’un CDD vise l’accomplissement d’un travail ponctuel. Pour déroger à la limite du nombre de CDD successifs, la loi ne prévoit que deux exceptions: la nature du travail et des raisons légitimes.  La loi est claire et stricte en ce qui concerne le recours à des contrats […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 27/11/2020

    Door Maarten Hermans (Senior onderzoeker verbonden aan HIVA (KU Leuven) en kernlid van Denktank Minerva)  Beeldt u zich even in dat het deze week buurtverkiezingen zijn in België: in duizenden wijken verkiezen 1,7 miljoen buurtbewoners onder elkaar de tienduizenden lokale buurtvertegenwoordigers. Deze vertegenwoordigers zullen vier jaar lang hun buren bijstaan, organiseren, en hun buurt mee vorm geven […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/10/2020

    Par Sandra Wilikens (Chief Human Resources Officer chez BNP Paribas Fortis) Nous avons trop longtemps négligé notre planète. Avec nos collaborateurs et nos clients, nous réunissons à nouveau l’humain, l’économie et l’écologie. Ces derniers temps, j’entends souvent dire que la crise du coronavirus a replacé l’humain au centre de nos préoccupations. Je trouve ça étrange, […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 27/10/2020

    Door Sandra Wilikens (Chief Human Resources Officer bij BNP Paribas Fortis) We zijn onze planeet te lang uit het oog verloren. Samen met onze medewerkers en klanten brengen we mens, economie en ecologie opnieuw samen. De laatste tijd hoor ik geregeld dat de coronacrisis de mens opnieuw centraal plaatst. Ik vind dat vreemd. Als HR-directeur […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners