Summer BBQ 2019

Blogs

Management (general & people management)

  • published by , on 05/03/2019

    Door Peter Nientied (Partner Livingstone Partners) Innoveren is het proces van ideeën over nieuwe diensten, producten, businessmodellen en organisatievormen omzetten in werkelijkheid. Cruciaal in dat proces zijn de mensen die waarde willen creëren voor de organisatie en maatschappij en passie hebben voor verbeteren en vernieuwen. In veel organisaties echter schiet het innovatievermogen tekort en is […]

    >> read more reactions (1)
  • published by , on 25/02/2019

    Par Julie Coudry (Founder & CEO at Jobmaker – HIRING !) L’intelligence artificielle va bousculer la fonction RH en la repositionnant dans ses missions à forte valeur humaine. Le collaborateur, “empoweré” (c’est-à-dire rendu plus autonome car disposant de davantage de pouvoir), pourra, quant à lui, impulser les transformations nécessaires à l’entreprise. Ce nouveau paradigme repositionne le […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 20/02/2019

    Door Manou Doutrepont (Expert arbeidsverhoudingen en auteur van ‘Werk en Staking’ – Larcier, 2019)  Het ontwerp van interprofessioneel akkoord dat de Groep van Tien onderhandelde oogst veel kritiek. Maar wat hadden die critici dan verwacht? En wat is hun alternatief? Of willen de stuurlui aan wal net de schipbreuk van het centraal overleg? Respect. Dat […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 15/02/2019

    Door Stijn Baert  (Professor arbeidseconomie UGent en UAntwerpen) Voor het eerst heeft Antwerpen meer inwoners met een migratieachtergrond dan zonder. Schepen van Sociale Zaken Tom Meeuws (sp.a) noemde de 50,1 procent allochtonen ‘allemaal Antwerpenaren’. Opmerkelijk was een van de oplossingen die hij op het radionieuws gaf voor de sociaaleconomische achterstelling van allochtonen, namelijk dat we […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 10/02/2019

    Par Romina Longo (Managing Director chez Batenborch  Interim Management) Ces dernières semaines et ces derniers mois, nous avons été submergés par une actualité de protestation. Les citoyens sont en colère. Ils exigent un air plus propre, comme l’a montré la plus grande marche pour le climat jamais organisée en Belgique, à travers les rues de […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 10/02/2019

    Door Romina Longo  (Managing Director Batenborch  Interim Management) De laatste weken en maanden worden we overspoeld door berichtgeving over protest van woedende burgers. Burgeriniatieven eisen propere lucht en de grootste Belgische klimaatmars ooit is door Brussel getrokken. Onduidelijkheden over het beslissingsniveau voor migratie verhitten het debat in de Wetstraat en de Dorpsstraat. Gele hesjes luiden […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/02/2019

    Door Ralf Knegtmans (managing partner van de Vroedt & Thierry) Vroeger was executive search (de zoektocht naar managers, directeuren en commissarissen) een vak dat werd uitgeoefend door sjieke oudere mannen. Ze hadden vaak een corporate carrière achter de rug voordat ze het recruitment-ambt aanvaardden. Gewapend met geheimzinnige schriftjes met daarin de namen van alumni van […]

    >> read more reactions (1)
  • published by , on 18/01/2019

    Door Bart Van Craeynest (Hoofdeconoom bij Voka) De vrouwenorganisatie Femma vzw stapt in 2019 over op een 30 urenwerkweek met loonbehoud. Dat vormde voor Olivier Pintelon van de denktank Minerva de aanzet om in deze krant te pleiten voor een bredere navolging van dit voorbeeld (DS 26 november). Meer nog, Minerva pleit ervoor om dit […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 15/12/2018

    Door Rik Vera (Partner nexxworks) Dominique Leroy, de CEO van Proximus, kondigt een herstructurering aan die de toekomst van de telecomgroep moet veiligstellen. Dat lokt nogal wat reacties uit. De regering roept haar op het matje omdat de herstucturering ‘1.900 banen gaat kosten’, wat in de aanloop naar de verkiezingen vervelend nieuws is. De vakbonden […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 11/12/2018

    By Tushar Bhatia (Founder & CEO empxtrack) I was at the recently concluded HR Tech Conference in Las Vegas and with 100s of HR Tech vendors, all the leading consultants and senior HR practitioners, it was quite an event. On speaking with a number of vendors and viewing product demos, I was pleasantly overwhelmed with […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners