HR Tech

Organization, strategy & procedures

  • published by , on 05/06/2019

    By Dave Bookbinder (CFGI) Maximizing shareholder value is generally accepted as the benchmark for determining the success of a business. While there may be several paths to value creation, one clearly measurable path is through maximizing profitability. You don’t need a MBA in finance to know that greater profits would create a more valuable business. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/06/2019

    By Lara Plaxton (FDM Group) Employee experience (EX) is the new buzzword, concentrating on key touch-points in employee journeys. Without a change in mindset though, it is in danger of just being a re-branding exercise with little value. In order for employee experience to add value, it must be integrated with the customer experience (CX) […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/04/2019

    Door Daan De Bock (Gighouse) Gig… what?! De gig-economie ofwel “flexconomie” of “people first economy” groeit onophoudelijk door. In de gig-economie gaan bedrijven korte (en lange) termijn contracten aan met onafhankelijke werknemers om tijdelijke projecten op te vangen. Binnen een gig-economie komen verschillende flexibele statuten voor, variërend van interimwerkers, flexi jobbers tot freelancers. Omwille van […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/04/2019

    Door Renaud Macoy (Afas) Je verwacht van je hr-afdeling dat die bijdraagt aan de realisatie van je strategische doelstellingen. Mooi! Voorwaarde is wel dat je jouw hr-experts bevrijdt van de administratieve last. Geef ze de ruimte voor het échte werk. Human resources is een uitdagend vakgebied. Zo heb je de wetgeving die vaak verandert en […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/04/2019

    Door Nordine Demmou  (Elegio) Sinds 2012 is het mogelijk om bij de sociale verkiezingen elektronisch te stemmen. Deze manier van stemmen biedt heel wat voordelen, zowel voor het bedrijf als voor de sociale partners.  Honderden kleine, middelgrote en grote bedrijven uit alle sectoren maakten tijdens de voorbije twee sociale verkiezingen met succes gebruik van e-voting. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/04/2019

    Par Nordine Demmou  (Elegio) Le vote électronique est, depuis 2012, une solution de vote pour les élections sociales apportant de nombreux avantages et bénéfices aussi bien pour l’entreprise que pour les partenaires sociaux.  Plusieurs centaines d’entreprises de tous les secteurs et de toute taille ont utilisé l’e-voting avec succès durant les deux dernières occurrences des […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/04/2019

    Door Els De Geyter (CEO Human Reef) Uit een recent onderzoek van Harvard Business Review en Brightline Initiative blijkt dat slechts 20% van de bedrijven erin slaagt om 80% van hun strategische doelen effectief weet te realiseren. Dit is te wijten aan het feit dat veel bedrijven strategie beperken tot loze woorden weergegeven in een […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/04/2019

    Door Gerdien Van Breugel (Talentsoft) E-learning kent geen grenzen, daar is iedereen het over eens. Overal ter wereld kan iemand aansluiten op een LMS, maar voor internationale toepassing is wel wat organisatie en strategie nodig. Met welke criteria moet je rekening houden en voor welke valkuilen moet je oppassen voor een succesvolle internationale implementatie? Wereldwijd […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/04/2019

    Par Gerdien Van Breugel  (Talentsoft) C’est une évidence, le e-learning n’a pas de frontière. On peut se connecter sur un LMS depuis le monde entier mais pour autant, l’organisation d’un déploiement international demande un peu d’organisation et de stratégie. Quels sont les critères à prendre en compte et les pièges à éviter pour réussir ses […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 15/04/2019

    By Raf Seymys (Founder & CEO Exellys) Industry 4.0 (i4.0) is ushering in a new era of exponential change, rapid disruption and regulatory challenges on a scale never seen before.  It will have a huge impact on businesses; change is not only occurring very fast but is present in multiple different areas such as data, […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners