Summer BBQ 2020

Blogs

Organization, strategy & procedures

  • published by , on 16/07/2020

    Door Steven De Haes (Decaan Antwerp Management School) e.a. In een open brief roepen verantwoordelijken uit het onderwijs en het bedrijfsleven op om meer te investeren in talent en kennis. De afgelopen maanden hadden onze beleidsmakers de handen vol met het bestrijden van een onzichtbaar kwaad. Tegelijkertijd werd iedereen, van ondernemer tot student, uitgedaagd om […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 07/07/2020

    By Thomas Rigotti (University Mains & Leipzig), Nele De Cuyper (KULeuven) & Tomoki Sekiguchi (Kyoto University) Introduction A pandemic spread of COVID?19 can be observed almost everywhere in the world. The respiratory disease caused by an infection with the SARS?CoV?2 virus, while in most cases showing a mild course of disease, can also cause severe […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 05/07/2020

    By Theresa Harkins ( Vice President Client Success & Employee Engagement Solutions, Inspirus – part of the Sodexo Group) As we all continue to navigate the new work normal, we’ve entered a phase where more businesses are starting to re-open and onsite employees are returning to offices where social distancing is enforced. Yet as daily […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/07/2020

    Door Marjon Meijer (Marketing- en communicatieverantwoordelijke @ VOV Lerend Netwerk)  In het Future of work webinar van AMS en SD Worx gaven Sarah Desmet, Prof. Dr. Ans De Vos en Jan Laurijssen hun visie op strategieën om medewerkers toekomstbestendig te maken. Ze doen dit op basis van een onderzoek dat AMS en SDWorx in 2020 […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/06/2020

    Par Pascal Braun, senior consultant @ BearingPoin La Gestion des Ressources Humaines constitue une « fonction partagée », dès lors qu’elle requiert l’implication des spécialistes RH ; mais aussi de la Direction Générale, des managers, des collaborateurs et de manière croissante de prestataires extérieurs. Dans les organisations publiques et privées, deux tendances de fond contribuent à redéfinir le partage […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 23/06/2020

    By Ruud Rikhof, Global Executive Search for Chro, (S)VP HR @ KennedyFitch It was only 5 to 6 years back when we at KennedyFitch started to notice that “something is looming around the corner” in HR. And we were certainly not alone at that point in time. When we published in 2016 the first edition […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/06/2020

    By Dave Ulrich (Co-Founder & Principal of The RBL Group) Many are asking, “What’s next?” following this unprecedented global pandemic?  Some suggest that society is now in a “new normal” which seems ludicrous given that people are practicing social distancing and home sheltering, which is far from normal. Others speculate that organizations will move from […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 02/06/2020

    Par Patrice Bonbled (Consultant indépendant en droit social) Les délégués du personnel sont protégés contre le licenciement, c’est connu. Dans une entreprise ne disposant pas d’un CPPT, cette protection peut déboucher sur une indemnité allant jusqu’à 8 ans de rémunération… Tous les employeurs ne sont pas tenus d’organiser les élections sociales qui approchent.  Les entreprises occupant […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/05/2020

    Door Jeroen Lemaire (CEO & Co-founder at In The Pocket) Zelfs een bosbrand heeft voordelen. Wat lijkt op een blinde verwoesting is ook de creatie van nieuwe habitats met een grotere biodiversiteit. Hoe erg de situatie ook is, wie met ondernemingszin vooruitkijkt, heeft het bij het rechte eind. Al moet er ook echt gehandeld worden. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/05/2020

    Door Ines Van Langendonck (Founder @ Foursevens) De acht rijkste mannen van deze planeet bezitten samen meer dan de armste helft van de wereldbevolking. Inkomensongelijkheid wordt dankzij e-commerce en doorgedreven automatisering stelselmatig de hoogte in gedreven. De arbeidsomstandigheden van de werknemers zijn volkomen laakbaar. Toch vind je de voorbeelden van geslaagde technologische versnelling volgens Lemaire […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners