Summer BBQ 2020

Blogs

Organization, strategy & procedures

  • published by , on 06/05/2020

    By The Disruptive HR Club As an HRD of some fairly big organisations, I would have said I was well-used to leading HR through crises, whether it was the fall out of the global recession or something a bit more isolated such as the Savile crisis whilst at the BBC. But clearly nothing has prepared […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/05/2020

    Door Koen Schoors (Professor economics UGent) Tijd om onze oogkleppen af te leggen en zelf te veranderen. Sommigen beschrijven het coronavirus als een buitenaardse inval. We worden aangevallen door een geniepige, onzichtbare indringer. We zijn ermee in oorlog. En dus moet die indringer teruggedrongen, vernietigd worden, om uiteindelijk uitgeroeid uit het universum te verdwijnen.  Anderen […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 30/04/2020

    Par Gemma D’Auria et Aaron De Smet (Mckinsey & Company) Pour de nombreux dirigeants, la pandémie de coronavirus s’annonce comme une crise d’une ampleur sans précédent depuis l’Après-guerre. Cinq pratiques de leadership permettent d’y répondre efficacement. La pandémie de coronavirus fait peser une pression considérable sur les dirigeants d’entreprise et les décideurs publics. En particulier, […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/04/2020

    Door Frederik Anseel (UNSW Business School, Sydney) Een aantal bedrijven dat door de coronacrisis in problemen komt, rekent op clementie van klanten en medewerkers. Dat kan wel eens verkeerd uitdraaien. Wat was de voorbije week de populairste tweet op social media? Nee, het was niet de zoveelste gaffe van Donald Trump. Het was een reactie […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 27/04/2020

    Door Romina Longo (CEO van Youphoria) De impact van de huidige crisis op onze economie is haast niet te overzien, maar de vastberadenheid om uit het dal te klimmen is duidelijk voelbaar. Bedrijven en ondernemers kunnen tijdelijk beroep doen op fiscale voordelen en premies. Maar er is meer nodig dan dat en uit het werkveld […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 09/04/2020

    Door Bram Vanderborght (professor robotics VUB) Een robot staat het medische team bij op de covid-afdeling van het ziekenhuis in Varese, een stad in het Italiaanse Lombardije  We worden al een tijdje overspoeld door berichten dat robots en masse mensen gaan vervangen. Ook in het nieuwste seizoen van Westworld gaan onze kunstmatige evenbeelden weer driftig […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 08/04/2020

    Door Ignace Van Doorselaere (CEO Neuhaus) Hoe groter de bedreiging, hoe aanvallender je moet denken. Het is voor bedrijven en de overheid nu zaak om met durf en zin voor de essentie ‘morgen’ voor te bereiden. Krav maga is een Israëlische vechttechniek die je optimaal veilig houdt op straat, zonder regels noch scheidsrechter. Het behelst […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 05/04/2020

    Par Yasmine Belho (Comundi) En 2019, nous vous avons beaucoup parlé du DRH notamment de ses missions ainsi que des  compétences qu’il doit posséder pour pousser l’entreprise vers le haut. Néanmoins, il semblerait qu’un nouveau rôle lui soit attribué : celui de promouvoir le digital au sein de l’entreprise. De quelle manière ? On vous dit tout ! […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/04/2020

    Door Peter De Keyzer (Managing Partner Growth Inc) De komende weken wordt duidelijk wie op politiek en zakelijk vlak de echte leiders zijn. Politiek zwartepieten over verantwoordelijkheden is het allerlaatste wat we nodig hebben. De coronacrisis lijkt sterk op de financiële crisis van 2008, die begon met een kleine vastgoedcrisis aan de andere kant van […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/04/2020

    By Erik van Vulpen (founder of AIHR) The HR to employee ratio is a useful tool for assessing the optimum capacity of HR in an organization. In this article, we will look at what the HR to employee ratio is, list factors that will influence this ratio, and give a benchmark of the HR to […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners