HR Tech

Terms of employment

  • published by , on 25/08/2012

    Door Xavier Baeten (Vlerick Business School) Hudson, een hr-adviesverlener, stelde onlangs de resultaten van de 19de editie van zijn salarisstudie voor. Hij steunt op een kleine 120.000 waarnemingen, en is dus een betrouwbare bron. Toen ik vernam dat de salarissen in 2011 gestegen zijn met 4,37 procent, was ik bijzonder verrast: dit is de stijging […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 14/05/2012

    Just how important is the Employer Brand to FTSE 250 CEOs?The answer seems to be ‘Not much’ on the basis of how they are rewarded. Last week, I saw a presentation by the leading remuneration adviser Kepler Associates who work with 50 of the FTSE 250 Remuneration Committees. They revealed some excellent thought provoking recent […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 16/04/2012

    Par Bernadette Adnet (Premier Conseiller FEB, membre du Conseil d’administration de l’ONP (Office National des Pensions) La reprise de travail après une prépension est souvent inintéressante et entre continuer à travailler au-delà de 58-60 ans et prendre une prépension, beaucoup trop de travailleurs choisissent la prépension. Dans le calcul de la pension, les journées assimilées […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 02/04/2012

    Door Jan Denys (Director Corporate Communication and Public Affairs Randstad) Traditioneel is arbeidsmarktbeleid vooral gericht op degenen met een afstand tot die arbeidsmarkt. Daar valt vanuit sociaal en economisch oogpunt veel voor te zeggen. Maar waarom zou er ook geen arbeidsmarktbeleid kunnen ontwikkeld worden voor de kenniselite? Een betere ondersteuning van deze groep moet leiden […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/03/2012

    Door Xavier Baeten (directeur van het Vlerick Reward Centre) Eerste leerpunt: werp ook een blik op de structuur en de vorm van de verloning in plaats van alles samen te gooien. Sinds een paar jaar worden ook bij ons kranten en nieuwsberichten bij de nieuwe lente ‘opgefleurd’ met cijfers over de verloning van topmanagers. Enige […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/03/2012

    Par David de la Croix (Professeur d’Economie UCL)  Chacun connait l’un ou l’autre sur le point de partir à la prépension. Il est facile de comprendre que la société dans son ensemble ne peut payer ces départs massifs à la préretraite dans les conditions actuelles. Néanmoins, l’on comprend aussi aisément le désir profond d’arrêter son […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 09/03/2012

    In De Morgen van 8 maart 2012 stond er een artikel over de variabele verloning van de CEO van Ford, Alan Mulally. Die heeft voor het jaar 2009 een bonus van 43 miljoen euro opgestreken voor zijn opmerkelijke prestaties. Ford vroeg als enige constructeur geen staatssteun tijdens de financiële crisis en schijnt vandaag in goede […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/02/2012

    Langer werken : “moeten” of “willen” ? We beleven paradoxale tijden. Tegen de achtergrond van een vergrijzende samenleving, waarvan de kosten vandaag en naar de toekomst bijzonder hoog dreigen op te lopen, staat in schril contrast de hoop en de verwachting van heel wat werknemers om alsnog beroep te kunnen doen op één of andere vervroegde […]

    >> read more reactions (1)
  • published by , on 01/05/2011

    Er is de laatste weken, bij ons maar ook in Nederland, in de media nogal wat te doen geweest over de bonussen van bankiers. Klik hier voor een overzicht van de heisa. Behalve de voormalige ABN Amro-personeelsmanager Kilian Wawoe die vorig jaar doctoreerde op het onderwerp (zie verder) en economie professor Paul De Grauwe (Universiteit […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 19/04/2011

    Door Jordi Lesaffer (Vigeo Belgium) Sinds het begin van de financiële crisis is het debat over de exuberante bonussen bij grote ondernemingen niet meer uit de actualiteit geweest, zowel hier als in het buitenland. De recente aankondiging van de stad Gent dat ze haar liquide middelen weghaalt bij Dexia en KBC uit protest tegen de […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners