Blogs

Training & development

  • published by , on 09/05/2021

    Par Bertrand Duperrin (Head of People and Delivery – Excom member at Emakina.FR) On peut tout faire à distance aussi bien voire mieux qu’en présentiel au bureau. Tout ou presque. C’est un mode de fonctionnement qui peut rendre plus difficile le fait de développer ou faire émerger des leaders . Sauf à considérer que le leader à […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 14/04/2021

    (Onderstaande tekst is het Vooraf van het Witboek ‘Next Generation HR : Rethink, Reset & Retool HR’, uitgegeven door HRMinfo.) Door Marc Ernst (Oprichter & directeur van BizInfo, ‘the company behind’ HRMinfo) Sinds het begin van de COVID-19-pandemie voerden meerdere grote consulting-bedrijven, onderzoeksbureaus en HR- vakorganisaties zowat overal ter wereld, soms ook in ons land, […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 14/04/2021

    (Le texte ci-dessous est l’ Avant-propos du Livre Blanc ‘Next Generation HR : Rethink, Reset & Retool HR’, publié par HRMinfo.) Par Marc Ernst (Fondateur et directeur de BizInfo, the company behind HRMinfo) Depuis le début de la pandémie de COVID-19, plusieurs grandes entreprises de conseil,  des bureaux d’études et des organisations professionnelles des RH […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 09/01/2021

    Door Martijn van der Kooij (hoofdredacteur van PW) v Prof. Bob de Wit heeft talloze boeken op z’n naam staan, maar met Society 4.0 heeft een nieuwe stap gezet. In dit Engelstalige boek zet hij overtuigend neer in welke richting de maatschappij zich beweegt, wat dit betekent voor de factor arbeid en wat we kunnen […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 30/12/2020

    Door Vlerick Business School The expectations final-year students have of their first job are still high. Good communication with their colleagues, a sociable atmosphere and plenty of opportunities for training are at the top of the list. What is more, these millennials prioritise career security over job security. They consider their relationship with their first […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/12/2020

    Par Frank Van Massenhove (Ancien président du Service public fédéral Sécurité Sociale) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 À la demande de l’OCDE, j’ai animé en novembre un webinaire sur le travail à domicile pour ce […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/12/2020

    Door Frank Van Massenhove (Gewezen voorzitter federale overheidsdienst Sociale Zaken) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 In november gaf ik op vraag van de OESO een webinar over thuiswerken voor wat ze aldaar de Zuidlanden noemen. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/12/2020

    Door Jorina Laan (BASF) Het boek ‘De HX factor’ is samengesteld door ruim 30 adviseurs van Deloitte Human Capital en gaat over Human Resource Management – of hoe zij het liever noemen – Human Experience Management (afgekort HXM). Het boek staat bomvol met casussen en is geschreven door diverse consultants van Deloitte. Het geeft een moderne visie op HR […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/11/2020

    Door Dave Hanna  (HPO Global Alliance) “Haven’t you noticed that opinion without knowledge is always a poor thing? At the best it is blind…”– Plato  Plato’s observation reminded me of a conversation I once had with a client CEO. He was commissioning me to work on a major organisational change that would reshape a huge […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 25/11/2020

    Door Intuo If Human Resource departments had a challenging job before the pandemic, the post-pandemic times look even more challenging, but many opportunities also lie ahead. As we ease into the new year, we believe it is a good time to reflect on lessons learned but also on lessons we still need to learn. As […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners