Blogs

Working conditions

  • published by , on 13/03/2021

    Door Sarah Desmet (Onderzoeker Real Estate en Next Generation Work aan Antwerp Management School) & Shirley Kempeneer (Houder LAMMP-leerstoel Gedragsinzichten in Vastgoed aan Antwerp Management School en assistant professor)Tilburg University Almaar meer bedrijven sluiten kantoren en laten hun medewerkers vanop afstand werken. Een hybride kantooromgeving, die telewerken en werken op kantoor combineert, richt je het […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/02/2021

    On 23/2/2021, during the elevator pitch of the Virtual HR innov & tech Day (powered by HRMinfo), Jigso was elected ‘Coolest HR Tech solution of the year 2021 (awarded by HRMinfo & Belgian HR community)’. An expert jury’s points represented 60%, and those of the participants at the event 40%. The jury consisted of: David […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/02/2021

    Le 23/2/2021, au cours de l’elevator pitch du Virtual HR innov & tech Day (powered by HRMinfo), Jigso a été élu « Coolest HR Tech solution of the year 2021 (awarded by HRMinfo & Belgian HR community) ». Le score du jury d’experts comptait pour 60 % et celui des participants à l’événement pour 40 %. Le […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/02/2021

    Op 23/2/2021, tijdens de elevator pitch van de Virtual HR innov & tech Day (powered by HRMinfo), werd Jigso verkozen tot ‘Coolest HR Tech solution of the year 2021 (awarded by HRMinfo & Belgian HR community)’. De punten van een jury van experten telden mee voor 60 %, die van de deelnemers aan het event […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 24/01/2021

    Par Patrick Van Hool (Directeur Business Solutions) & Hilde Tielens (Manager Legal Consulting) @ Partena Professional. En raison de la charge fiscale élevée, les entreprises sont quasiment contraintes de développer et d’optimiser continuellement leur éventail d’avantages sociaux de l’enveloppe salariale. Jusqu’où peut-on aller en termes de créativité et est-ce que les employés apprécient ces efforts […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/01/2021

    Door David Ducheyne (voorzitter hrpro.be, Belgische vereniging HR professionals* & zaakvoerder van Otolith Consulting) Voor elke extra inspanning, elke extra competentie, elke uitzondering een eenmalige of permanente vergoeding voorzien loont niet. Het is een eindig verhaal. Het is gebeurd. Het zorgpersoneel is teleurgesteld door wat van de aanmoedigingspremie van 985 euro overblijft. De maandenlange inspanningen […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 30/12/2020

    Door Vlerick Business School The expectations final-year students have of their first job are still high. Good communication with their colleagues, a sociable atmosphere and plenty of opportunities for training are at the top of the list. What is more, these millennials prioritise career security over job security. They consider their relationship with their first […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/12/2020

    Par Frank Van Massenhove (Ancien président du Service public fédéral Sécurité Sociale) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 À la demande de l’OCDE, j’ai animé en novembre un webinaire sur le travail à domicile pour ce […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 26/12/2020

    Door Frank Van Massenhove (Gewezen voorzitter federale overheidsdienst Sociale Zaken) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 In november gaf ik op vraag van de OESO een webinar over thuiswerken voor wat ze aldaar de Zuidlanden noemen. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/12/2020

    Door Jorina Laan (BASF) Het boek ‘De HX factor’ is samengesteld door ruim 30 adviseurs van Deloitte Human Capital en gaat over Human Resource Management – of hoe zij het liever noemen – Human Experience Management (afgekort HXM). Het boek staat bomvol met casussen en is geschreven door diverse consultants van Deloitte. Het geeft een moderne visie op HR […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners