Summer BBQ 2020

Blogs

Working conditions

  • published by , on 16/07/2020

    Door Steven De Haes (Decaan Antwerp Management School) e.a. In een open brief roepen verantwoordelijken uit het onderwijs en het bedrijfsleven op om meer te investeren in talent en kennis. De afgelopen maanden hadden onze beleidsmakers de handen vol met het bestrijden van een onzichtbaar kwaad. Tegelijkertijd werd iedereen, van ondernemer tot student, uitgedaagd om […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 05/07/2020

    By Theresa Harkins ( Vice President Client Success & Employee Engagement Solutions, Inspirus – part of the Sodexo Group) As we all continue to navigate the new work normal, we’ve entered a phase where more businesses are starting to re-open and onsite employees are returning to offices where social distancing is enforced. Yet as daily […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/06/2020

    By Terence Moolman (CHRO @ SYSPRO Corporate) There is no doubt that COVID-19 has been a catalyst for change. As social distancing becomes the new normal, entire workforces have needed to connect as well as collaborate remotely. Throughout this sudden metamorphosis, two organizational components have played a critical role – technology and people. On one […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 23/06/2020

    By Ruud Rikhof, Global Executive Search for Chro, (S)VP HR @ KennedyFitch It was only 5 to 6 years back when we at KennedyFitch started to notice that “something is looming around the corner” in HR. And we were certainly not alone at that point in time. When we published in 2016 the first edition […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/06/2020

    Door Marjon Meijer (Marketing- en communicatieverantwoordelijke @ VOV Lerend Netwerk) “Une année perdue pour l’ancien régime;  une année clé pour changer des choses” De coronacrisis zorgde voor grote disruptie bij veel organisaties. Hoe zit het met de rol van HR: is de coronacrisis vooral een grote verplichte cursus digitaal gaan, of zijn er echt stappen gezet […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/06/2020

    By Dave Ulrich (Co-Founder & Principal of The RBL Group) Many are asking, “What’s next?” following this unprecedented global pandemic?  Some suggest that society is now in a “new normal” which seems ludicrous given that people are practicing social distancing and home sheltering, which is far from normal. Others speculate that organizations will move from […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/05/2020

    Door Jeroen Lemaire (CEO & Co-founder at In The Pocket) Zelfs een bosbrand heeft voordelen. Wat lijkt op een blinde verwoesting is ook de creatie van nieuwe habitats met een grotere biodiversiteit. Hoe erg de situatie ook is, wie met ondernemingszin vooruitkijkt, heeft het bij het rechte eind. Al moet er ook echt gehandeld worden. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/05/2020

    Door Steven Van Belleghem (Nexxworks) Door de coronacrisis maken we de grootste opleiding ooit mee in het gebruik van digitale tools. Maar ik snak naar de dag dat ik weer ‘mag’ gaan werken. Mensen die in februari nog grote tegenstanders waren van e-commerce zijn op enkele weken tijd noodgedwongen van gedachte veranderd. Consumenten ontdekken dat […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 06/04/2020

    Nouvelle date pour le 4e HR innov & tech Day : le 23 février 2021 Nous espérons que vous et vos proches êtes en bonne santé et que, compte tenu des circonstances, vous vous portez le mieux possible. Entre autres la décision récente du gouvernement fédéral de prolonger les mesures de « lockdown light » – pour […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 06/04/2020

    Nieuwe datum 4e HR innov & tech Day: 23/2/2021 Wij hopen dat u en uw naasten in goede gezondheid verkeren en het, rekening houdend met de omstandigheden, zo goed mogelijk stellen. Onder meer de recente beslissing van de federale regering tot verlenging van de ‘light lockdown’-maatregelen – voorlopig tot 19 april maar voortzetting tot 2 […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners