Blogs Door Marjon Meijer (Marketing- en communicatieverantwoordelijke @ VOV Lerend Netwerk) In het Future of work webinar van AMS en SD Worx gaven Sarah Desmet, Prof. Dr. Ans De Vos en Jan Laurijssen hun visie op strategieën om medewerkers toekomstbestendig te maken. Ze doen dit op basis van een onderzoek dat AMS en SDWorx in 2020 […]
| >> read more |  reactions (0) |
By Terence Moolman (CHRO @ SYSPRO Corporate) There is no doubt that COVID-19 has been a catalyst for change. As social distancing becomes the new normal, entire workforces have needed to connect as well as collaborate remotely. Throughout this sudden metamorphosis, two organizational components have played a critical role – technology and people. On one […]
| >> read more |  reactions (0) |
Par Pascal Braun, senior consultant @ BearingPoin La Gestion des Ressources Humaines constitue une « fonction partagée », dès lors qu’elle requiert l’implication des spécialistes RH ; mais aussi de la Direction Générale, des managers, des collaborateurs et de manière croissante de prestataires extérieurs. Dans les organisations publiques et privées, deux tendances de fond contribuent à redéfinir le partage […]
| >> read more | reactions (0) |
By Ruud Rikhof, Global Executive Search for Chro, (S)VP HR @ KennedyFitch It was only 5 to 6 years back when we at KennedyFitch started to notice that “something is looming around the corner” in HR. And we were certainly not alone at that point in time. When we published in 2016 the first edition […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Stefaan Michielsen (senior writer De Tijd) Werkzoekenden van allochtone origine hebben in Vlaanderen minder kansen op de jobmarkt. Dat mogen we niet aanvaarden. Goed nieuws van het economische front. De werkloosheid in Vlaanderen daalde in 2019 voor het vierde jaar op rij, blijkt uit cijfers van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Marjon Meijer (Marketing- en communicatieverantwoordelijke @ VOV Lerend Netwerk) “Une année perdue pour l’ancien régime; une année clé pour changer des choses” De coronacrisis zorgde voor grote disruptie bij veel organisaties. Hoe zit het met de rol van HR: is de coronacrisis vooral een grote verplichte cursus digitaal gaan, of zijn er echt stappen gezet […]
| >> read more | reactions (0) |
By Suyin Aerts (entrepreneur, freelance presenter & moderator (a.o. Kanaal Z), blogger) In 1994 the movie Forrest Gump started with a feather falling from the sky. A strong image for the dancer I was at that moment. Moving, light as a feather, on that stage was what they thought us. The key strength of a […]
| >> read more | reactions (0) |
By Dave Ulrich (Co-Founder & Principal of The RBL Group) Many are asking, “What’s next?” following this unprecedented global pandemic? Some suggest that society is now in a “new normal” which seems ludicrous given that people are practicing social distancing and home sheltering, which is far from normal. Others speculate that organizations will move from […]
| >> read more | reactions (0) |
Par Patrice Bonbled (Consultant indépendant en droit social) Les délégués du personnel sont protégés contre le licenciement, c’est connu. Dans une entreprise ne disposant pas d’un CPPT, cette protection peut déboucher sur une indemnité allant jusqu’à 8 ans de rémunération… Tous les employeurs ne sont pas tenus d’organiser les élections sociales qui approchent. Les entreprises occupant […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Jeroen Lemaire (CEO & Co-founder at In The Pocket) Zelfs een bosbrand heeft voordelen. Wat lijkt op een blinde verwoesting is ook de creatie van nieuwe habitats met een grotere biodiversiteit. Hoe erg de situatie ook is, wie met ondernemingszin vooruitkijkt, heeft het bij het rechte eind. Al moet er ook echt gehandeld worden. […]
| >> read more | reactions (0) |
Loading ...