Blogs Geachte/Beste HR professional of andere professional, Op 15/12/2022 heeft de tiende editie plaats van de HRM Inspiration Day. Het event zal plaats hebben in het prestigieuze Maison de la Poste, op de Tour & Taxis-site in Brussel. Het basisconcept van de HRM Inspiration Day is en blijft: drie thematische workshops in de voormiddag en een […]
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www.HRMinfo.eu/fr/podcasts Marc Ernst, fondateur et directeur de HRMinfo.eu, s’entretient pendant 48 minutes, alternativement en néerlandais et en français, avec Guido Perremans (le CEO de Armonea) qui, lui aussi, passe continuellement et couramment de la langue de Vondel à celle de Voltaire. Avec plus de 60 maisons de repos, de services-flats et de résidences, Armonea est […]
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www.HRMinfo.eu/nl/podcasts Marc Ernst, oprichter en directeur van HRMinfo.eu, praat 48 minuten lang, afwisselend in het Nederlands én Frans, met Guido Perremans (de CEO van Armonea) die eveneens continu en vlot switcht tussen de taal van Vondel en die van Voltaire. Met meer dan 60 woonzorgcentra, serviceflats en residenties, is Armonea de grootste onafhankelijke aanbieder van […]
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TruliUs by Isabel Group werd donderdag laatstleden, tijdens de elevator pitch van de 5e innov & tech Day, verkozen tot ‘Coolest HR Tech solution of the year 2022 (awarded by HRMinfo & Belgian HR community)’ . Dat Isabel Group, het grootste FinTech-bedrijf van België, met een van haar software-oplossingen de award won is opvallend en […]
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TruliUs by Isabel Group a été élu jeudi dernier, lors de l’elevator pitch du 5e innov & tech Day, comme « Coolest HR Tech solution of the year 2022 (awarded by HRMinfo & Belgian HR community) » Le fait qu’Isabel Group, la plus grande entreprise FinTech de Belgique, ait remporté le prix avec l’une de ses solutions […]
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TruliUs by Isabel Group was voted the ‘Coolest HR Tech solution of the year 2022 (awarded by HRMinfo & Belgian HR community)’ last Thursday during the 5th innov & tech Day elevator pitch. The fact that Isabel Group, Belgium’s largest FinTech company, won the award with one of its software solutions is quite striking and […]
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Het team van HRMinfo heeft beslist om geen stemming te organiseren voor de innov8HR Award 2022.Niet onder de jury en niet bij de HR-community. Reden: een in kwantitatief en kwalitatief opzicht ondermaatse ‘oogst’. Anders gesteld: te weinig sterke/kwalitatieve inzendingen (in totaal slechts vier) waarvan maar twee (in plaats van de noodzakelijke drie) die enigszins maar […]
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L’équipe de HRMinfo a décidé de ne pas organiser de vote pour l’innov8HR Award 2022. Pas auprès du jury et pas auprès de la communauté des RH. Le motif de cette décision est la « récolte » médiocre, à la fois d’un point de vue quantitatif et qualitatif. En d’autres termes, nous avons reçu trop peu de […]
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Door Frederik Anseel (Professor management aan de University of New South Wales in Sydney) Een jobinterview kan een frustrerende aangelegenheid zijn. Maar nieuw onderzoek toont verrassend aan dat het de beste manier is om te voorspellen wie geschikt is voor een job. Ik vertel u over mijn meest frustrerende sollicitatie-ervaring. Het was donker en stil. […]
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Par Lien Ceulemans (Country Leader BeLux Salesforce) La numérisation a provoqué un “job shift”. Selon une étude de McKinsey, 87 % des cadres sont confrontés ou s’attendent à être confrontés à une pénurie de compétences au sein de leur personnel. Dans un monde entièrement numérique, il est urgent que les entreprises et la société dans […]
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