HRM Inspiration Day

Blogs

BlogsBlogs

  • published by , on 05/07/2020

    By Theresa Harkins ( Vice President Client Success & Employee Engagement Solutions, Inspirus – part of the Sodexo Group) As we all continue to navigate the new work normal, we’ve entered a phase where more businesses are starting to re-open and onsite employees are returning to offices where social distancing is enforced. Yet as daily […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/07/2020

    Par Robby Vanuxem (Managing Director Hays Belgium) Imaginez que vous partiez chaque matin au travail avec la crainte que tout votre environnement de travail essaie de vous transformer en quelque chose que vous n’êtes pas. Que vous travailliez dans un endroit où vous avez honte de qui vous êtes, ou pour montrer qui vous aimez. […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 03/07/2020

    ‘ Door Robby Vanuxem (Managing Director Hays Belgium) Beeld je eens in dat je elke ochtend vertrekt met de vrees dat je hele werkomgeving je probeert te veranderen in iets wat je niet bent. Dat je ergens zou werken waar je je schaamt om wie je bent, of om te tonen van wie je houdt. Het […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 01/07/2020

    Door Marjon Meijer (Marketing- en communicatieverantwoordelijke @ VOV Lerend Netwerk)  In het Future of work webinar van AMS en SD Worx gaven Sarah Desmet, Prof. Dr. Ans De Vos en Jan Laurijssen hun visie op strategieën om medewerkers toekomstbestendig te maken. Ze doen dit op basis van een onderzoek dat AMS en SDWorx in 2020 […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 29/06/2020

    By Terence Moolman (CHRO @ SYSPRO Corporate) There is no doubt that COVID-19 has been a catalyst for change. As social distancing becomes the new normal, entire workforces have needed to connect as well as collaborate remotely. Throughout this sudden metamorphosis, two organizational components have played a critical role – technology and people. On one […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 28/06/2020

    Par Pascal Braun, senior consultant @ BearingPoin La Gestion des Ressources Humaines constitue une « fonction partagée », dès lors qu’elle requiert l’implication des spécialistes RH ; mais aussi de la Direction Générale, des managers, des collaborateurs et de manière croissante de prestataires extérieurs. Dans les organisations publiques et privées, deux tendances de fond contribuent à redéfinir le partage […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 23/06/2020

    By Ruud Rikhof, Global Executive Search for Chro, (S)VP HR @ KennedyFitch It was only 5 to 6 years back when we at KennedyFitch started to notice that “something is looming around the corner” in HR. And we were certainly not alone at that point in time. When we published in 2016 the first edition […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 22/06/2020

    Door Stefaan Michielsen (senior writer De Tijd) Werkzoekenden van allochtone origine hebben in Vlaanderen minder kansen op de jobmarkt. Dat mogen we niet aanvaarden. Goed nieuws van het economische front. De werkloosheid in Vlaanderen daalde in 2019 voor het vierde jaar op rij, blijkt uit cijfers van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/06/2020

    Door Marjon Meijer (Marketing- en communicatieverantwoordelijke @ VOV Lerend Netwerk) “Une année perdue pour l’ancien régime;  une année clé pour changer des choses” De coronacrisis zorgde voor grote disruptie bij veel organisaties. Hoe zit het met de rol van HR: is de coronacrisis vooral een grote verplichte cursus digitaal gaan, of zijn er echt stappen gezet […]

    >> read more reactions (0)
  • published by , on 04/06/2020

    By Suyin Aerts (entrepreneur, freelance presenter & moderator (a.o. Kanaal Z), blogger) In 1994 the movie Forrest Gump started with a feather falling from the sky. A strong image for the dancer I was at that moment. Moving, light as a feather, on that stage was what they thought us. The key strength of a […]

    >> read more reactions (0)
Premium partners