Blogs By Dave Bookbinder (CFGI) Maximizing shareholder value is generally accepted as the benchmark for determining the success of a business. While there may be several paths to value creation, one clearly measurable path is through maximizing profitability. You don’t need a MBA in finance to know that greater profits would create a more valuable business. […]
| >> read more |  reactions (0) |
By Lara Plaxton (FDM Group) Employee experience (EX) is the new buzzword, concentrating on key touch-points in employee journeys. Without a change in mindset though, it is in danger of just being a re-branding exercise with little value. In order for employee experience to add value, it must be integrated with the customer experience (CX) […]
| >> read more |  reactions (0) |
Compte-rendu du et réflexions sur le 3e HR innov & tech Day Par: Katleen Weytjens (WisKeys) – commandité par HRMinfo Même si les RH ne sont pas toujours les plus à la pointe du progrès dans une entreprise, leur appétit pour les solutions logicielles ne se dément pas. Le choix en la matière est vaste […]
| >> read more | reactions (0) |
Verslag van en bedenkingen bij de 3de HR innov & tech Door: Katleen Weytjens (WisKeys) – in opdracht van HRMinfo Al lijkt HR niet altijd de meest vooruitstrevende afdeling in de organisatie, haar interesse in tools is overduidelijk. De keuze is dan ook groot, de toepassingen breed. Digitaliseren helpt HR efficiënter te worden en ook […]
| >> read more | reactions (0) |
Op de HR Innov & Tech Day 2019 van HRMinfo in Mechelen, België, op 14 mei waren veel sprekers en een flink aantal HRTech leveranciers aanwezig. We hebben een kleine selectie van de dag gemaakt met observaties op de HRTech markt en een aantal interessante spelers vanuit België.Door Mark van Assema (HR Tech Review) FinTech […]
| >> read more | reactions (0) |
On 14/5/2019, during the elevator pitch of the 2nd HR innov & tech Day (powered by HRMinfo), MobieTrain was elected ‘Coolest HR Tech solution of the year 2018’. An expert jury’s points represented 60%, and those of the room 40%. The jury consisted of: – Danny Azou (HR Technology Manager @ Randstad Belgium)– Frederik Tibau […]
| >> read more | reactions (0) |
Op 14/5/2019, tijdens de elevator pitch van de 3e HR innov & tech Day (powered by HRMinfo), werd MobieTrain verkozen tot ‘Coolest HR Tech solution of the year 2018’ De punten van een jury van experten telden mee voor 60 %, die van de zaal voor 40 %. De jury bestond uit: – Danny Azou […]
| >> read more | reactions (0) |
Le 14/5/2019, au cours de l’elevator pitch du 3e HR innov & tech Day (powered by HRMinfo), MobieTrain a été élu ‘Coolest HR Tech solution of the year 2019’ Les notes du jury d’experts comptaient pour 60 %, celles du public pour 40 %. Le jury était composé de : – Danny Azou (HR Technology […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Didier Decaestecker (CEO Joboxx) We zou gemakkelijk kunnen denken dat kunstmatige intelligentie zich vooral afspeelt op het vlak van industriële productie, geavanceerde technologische apparatuur en steeds populairdere toepassingen zoals drones, zelfrijdende auto’s en robotgestuurde precisie-ingrepen. Niets is minder waar. Ook de processen in een onderneming of organisatie, die niet rechtstreeks met de fysieke productieactiviteit […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Daan De Bock (Gighouse) Gig… what?! De gig-economie ofwel “flexconomie” of “people first economy” groeit onophoudelijk door. In de gig-economie gaan bedrijven korte (en lange) termijn contracten aan met onafhankelijke werknemers om tijdelijke projecten op te vangen. Binnen een gig-economie komen verschillende flexibele statuten voor, variërend van interimwerkers, flexi jobbers tot freelancers. Omwille van […]
| >> read more | reactions (0) |
Loading ...