Blogs Door Patrick Van Hool (Director Business Solutions) & Hilde Tielens (Manager Legal Consulting) @ Partena Professional. De hoge belastingdruk dwingt bedrijven haast om de waaier aan extralegale voordelen in het loonpakket voortdurend uit te breiden en te optimaliseren. Hoe creatief mogen we zijn en weten medewerkers deze inspanningen te waarderen? Enkele inzichten en praktische tips […]
| >> read more |  reactions (1) |
Klik hier voor Nederlandstalige versie van deze tekst v Dans la lignée du Virtual HR innov & tech Day, HRMinfo organisera la remise du prix Innov8HR plus tard cette année. Cet événement sera organisé en ligne, et comprend notamment une discussion de table ronde et une présentation détaillée du dossier gagnant. Nous souhaitons recevoir vos […]
| >> read more |  reactions (0) |
Cliquez ici pour la version française de ce texte v In het verlengde van de Virtual HR innov & tech Day organiseert HRMinfo later dit jaar de uitreiking van de Innov8HR Award. Dat wordt een online event, met o.m. een panelgesprek en een diepgaande presentatie van de winnende ingezonden case. Wij zien uw inzendingen graag […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Jochanan Eynikel (Etion) v De piramide van Maslow, mogelijk het bekendste managementmodel ter wereld, bestaat niet. Maslow schetste een rijker beeld van de mens en zijn drijfveren. Maar de piramidevorm is onterecht. Dat heeft deze coronacrisis op een pijnlijke manier duidelijk gemaakt. 2020 ligt achter ons. Weinigen zullen er met weemoed op terugkijken. De roaring twenties van […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Martijn van der Kooij (hoofdredacteur van PW) v Prof. Bob de Wit heeft talloze boeken op z’n naam staan, maar met Society 4.0 heeft een nieuwe stap gezet. In dit Engelstalige boek zet hij overtuigend neer in welke richting de maatschappij zich beweegt, wat dit betekent voor de factor arbeid en wat we kunnen […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Teresa Zuech (Gartner) v HR leaders can leverage the insights of this Gartner Hype Cycle to identify the innovations that will help transform their HCM technology investments. By 2025, Gartner forecasts that 60% of global midmarket and large enterprises will have invested in a cloud-deployed human capital management (HCM) suite for administrative HR and […]
| >> read more | reactions (0) |
Door David Ducheyne (voorzitter hrpro.be, Belgische vereniging HR professionals* & zaakvoerder van Otolith Consulting) Voor elke extra inspanning, elke extra competentie, elke uitzondering een eenmalige of permanente vergoeding voorzien loont niet. Het is een eindig verhaal. Het is gebeurd. Het zorgpersoneel is teleurgesteld door wat van de aanmoedigingspremie van 985 euro overblijft. De maandenlange inspanningen […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Vlerick Business School The expectations final-year students have of their first job are still high. Good communication with their colleagues, a sociable atmosphere and plenty of opportunities for training are at the top of the list. What is more, these millennials prioritise career security over job security. They consider their relationship with their first […]
| >> read more | reactions (0) |
Par Frank Van Massenhove (Ancien président du Service public fédéral Sécurité Sociale) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 À la demande de l’OCDE, j’ai animé en novembre un webinaire sur le travail à domicile pour ce […]
| >> read more | reactions (0) |
Door Frank Van Massenhove (Gewezen voorzitter federale overheidsdienst Sociale Zaken) I was born with a trust That didn’t survive the white noise of the lies White Noise White Heat, Elbow, Giants Of All Sizes, 2019 In november gaf ik op vraag van de OESO een webinar over thuiswerken voor wat ze aldaar de Zuidlanden noemen. […]
| >> read more | reactions (0) |
Loading ...